Para acceder al FGTS Es necesario prestar atención a algunas reglas, especialmente después de la Reforma Previsional.
Este beneficio es un derecho de los trabajadores que trabajaron bajo el régimen CLT, además, también es posible utilizar este recurso extra para adquirir vivienda propia.
¿Quién puede recibir el FGTS?
Con los cambios en la Reforma Previsional, los trabajadores bajo el régimen CLT pueden recibir este beneficio y también: domésticos, rurales, temporales, intermitentes, eventuales, safreros (trabajadores rurales que trabajan sólo durante la época de cosecha) y deportistas.
El monto depositado corresponde a 8% del salario pagado al trabajador. Además, el empleador debe realizar pagos mensuales y los retiros están previstos de conformidad con el artículo 20 de la Ley nº 8.036, de 11/05/1990.
¿Cómo canjear el importe?
Es posible solicitar un retiro del FGTS a través de la aplicación, o acceder al sitio web de otra institución financiera.
De esta manera, es posible utilizar el saldo de beneficios en las siguientes situaciones:
● Jubilación;
● Adquirir su propia casa;
● Pagar la financiación de la propiedad;
● Despido sin justa causa;
● Finalización de un contrato temporal;
● Muerte de un trabajador;
● Situación de emergencia o calamidad pública.
Para retirar el monto debes tener una tarjeta ciudadana, mira a continuación cómo realizar este trámite de retiro:
Hasta R$ 1500.00
Puedes retirar dinero directamente en un cajero automático o en puntos de lotería, así como en otros corresponsales bancarios de Caixa. Para ello, basta con presentar un documento de identidad con fotografía y una cédula de ciudadano.
Entre R$ 1500.00 a R$ 3000.00
Se permite retirar en cajero automático con su tarjeta ciudadana, es posible utilizar puntos de lotería y otras tiendas que sean corresponsales de Caixa, debemos presentar una identificación con fotografía.
Por encima de R$ 3000,00
Para importes superiores a R$ 3000,00 solo es posible en las sucursales de Caixa, previa presentación de un documento de identidad con fotografía.
¿Qué documentos se requieren?
Si fue despedido sin justa causa, es importante presentar los siguientes documentos:
● Tarjeta de Trabajo;
● Documento de identificación del trabajador no empleado o director;
● número de registro PIS/PASEP/NIS;
● Plazo de Descarga de la Terminación del Contrato de Trabajo - TQRCT o Plazo de Aprobación de la Terminación del Contrato de Trabajo - THRCT;
● Copia certificada de las actas de las reuniones, para acreditar la elección, además de la reelección y terminación del mandato, para los directores que no sean empleados.
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Luego de la Reforma Previsional, hubo muchos cambios relacionados con los beneficios de los trabajadores, por lo que es importante consultar con el cajero qué documentación es obligatoria para cada situación.
¿Qué dice el Proyecto de Ley 3718/20?
Se trata del retiro de intereses, es un nuevo sistema de movimiento de cuenta FGTS.
Por lo tanto, esta propuesta permitirá el retiro de una cantidad de R$ 1045,00 en cualquier momento después de 2023, los trabajadores podrán mover la cuenta libremente.
Para retiros de cumpleaños, el límite de retiro es 90%, esta propuesta tiene como objetivo cambiar la ley FGTS, brindando así más libertad sin perjudicar la supervivencia del fondo.
Conclusión
Por lo tanto, el FGTS es un recurso sumamente importante para mover la economía del país en tiempos de crisis.
Por lo tanto, si tienes saldo disponible, utiliza este dinero de forma inteligente y aprovecha la oportunidad de equilibrar tu vida financiera.